Le rôle d’un assistant de direction est d’épauler le
directeur ou le responsable d’un service de l’entreprise où il travaille pour lui
faciliter certaines tâches notamment liées à l’organisation. Les missions d’un
assistant de direction sont variées, elles dépendent de la structure de l’entreprise. Il
s’assure quotidiennement d’organiser l’agenda de son supérieur (prise de rendez-vous,
déplacements, réunions…) mais également de la rédaction des comptes rendus de
réunions, du tri des correspondances et des appels téléphoniques. Selon l’entreprise,
l’assistant de direction peut être amené à effectuer d’autres missions complémentaires
comme l’accueil des visiteurs, être l’intermédiaire avec les fournisseurs ou les clients,
ou encore réaliser des reportings. Des écoles, centres de formation diplomantes
peuvent conduire à se spécialiser en bureautique qui sont des outils dont l’assistant
sera améné à se servir. Au-delà, des capacités organisationnelles, rédactionnelles et
relationnelles sont un plus pour toute personne souhaitant exercer ce métier

Amenties

  • Administration, Ressources Humaines et Fonction Publique